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ウチの会社も昔はめちゃめちゃ定着率が悪かったなぁ
— 蘇龍 (@soryu_55) July 11, 2017
ただ今の専務がやってきて
「休日出勤の激減」「飲み会の激減」「残業は駄目だと意識付ける」
「有給推奨」「給与手当増加」「好成績による特別ボーナス制度」
「部下のミスは上司の責任」と次々に導入したら
全く離職しなくなった
企業「技術者とか金食い虫だから24万から22万にしよう」
— 辺境伯テト式 (@tetosiki) April 27, 2017
技術者「グエー」
他企業「あ、ウチ48万出すよ」
技術者「行きます」
企業「まってくれ!君は大切な人材なんだ!行かないでくれ!」
技術者「だから?」
企業「…だから?…いや、だから行かないでくれ!」
技術者「…そう」行く
東京新聞で「とにかく安倍を叩け」という社内命令が出ていた。産経新聞の阿比留瑠比が暴露 @netgeek_0915さんから https://t.co/PJvX4svS7N
— 上念 司 (@smith796000) July 10, 2017
なんで会社の通路にカニいるんだよwwwww pic.twitter.com/DKIkOaGAuA
— こあ (@core_kuma) July 11, 2017