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部下に売り上げを出してもらいたければ、上司が『部下に売り上げを出させるための行動』をとるべき。これは絶対に曲げてはいけない。もしこれが『部下の自発的行為によってのみ売り上げを出すべきだ』となると、そもそも管理職の存在理由がなくなるわけで、管理職ならそれが仕事なのだ
— タタミン (@tatamin_ttmn) August 19, 2017